体育学院关于贯彻落实《成都中医药大学关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的实施方案

体育学院关于贯彻落实《成都中医药大学关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》的

实施方案

为贯彻落实《成都中医药大学关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，进一步做好体育学院党风廉政建设工作，提高党员干部廉洁自律意识，加强廉政风险防控，特制定本实施方案。

一、成立体育学院加强党风廉政建设工作领导小组

1、领导小组成员

组长：丁廷孝  邬建卫

副组长：谢卫  王柳惠

成员：蒋浩 巫宗智 郭洁 魏华 张德豪 邓建华 胡剑秋 李光慧 刘丹 胡尧 陈俊

2、领导小组工作职责

（1）审定年度党风廉政建设工作要点和总结

（2）审定党风廉政建设各类工作方案

（3）审定党风廉政建设相关制度

（4）组织开展党风廉政建设督查工作

3、领导小组下设体育学院加强党风廉政建设办公室

办公室主任：蒋浩

成员： 孙宇岸 谢玉婷

4、办公室工作职责：

（1）草拟体育学院党风廉政建设工作要点、总结、工作方案；（2）草拟体育学院党风廉政责任书、廉洁自律承诺书；

（3）针对上级检查，准备相关材料；

（4）对体育学院党风廉政建设进行研究提出建议，为决策作参谋；

（5）进行党风廉政建设督查的准备工作；

（6）进行体育学院党风廉政建设有关会议的会务安排。

二、主要工作

（一）强化党风廉政建设责任制，落实廉政责任。

1、制定《体育学院党风廉政建设责任制实施办法》，使党风廉政建设责任制制度化，使执行有规可依、规范有力。

2、签订党风廉政建设责任书，层层明确责任。

从处领导到廉政风险点的工作岗位，层层签订党风廉政责任书或承诺书，各自对工作职责范围内的党风廉政负责或作出廉政承诺。

3、党风廉政建设工作常态化，确保责任落实。

按照学校的党风廉政建设责任制考核办法，进行任务分解，使党风廉政建设工作有计划、有部署、有落实、有监督、有总结，力求党风廉政的教育、管理、监督责任落到实处，取得实效。

（二）规范和约束权力运行，强化廉政风险防控。

1、严格执行党政办公会和处务会制度，确保重要事项特别是涉及人、财、物的决策科学、民主、规范。

2、建立处务公开制度，增加重要事项特别是关系员工利益的事项的公开与透明度，扩大员工的知情权和监督权。

3、严格执行财经纪律，严格控制和规范使用“三公”经费，严格规范津补贴发放，杜绝“小金库”。

4、规范经济行为，保证经济活动、财务往来公开、透明、规范。

规范财务管理程序，明确分管领导和部门负责人财务管理职责，严格分管领导和部门负责人报账审核程序。

5、严格制度执行和监管。

各部门要严格遵守各项工作制度和办事程序。

将制度执行情况监督检查制度化。各部门对自己工作范围内的工作制度进行梳理，制作体育学院工作制度目录，以工作制度目录为依据，以廉政风险点和权力清单涉及岗位为重点，加强监督，成立检查组，对制度执行情况进行检查，对发现的问题责令相关部门和人员进行整改，对相关人员进行批评教育、调整岗位、降职或免职等处理。

6、建立健全和完善工作制度和工作流程。

查找制度盲点和制度漏洞，进一步建立健全和完善相关工作制度，规范工作流程，用制度约束权力，从源头上预防腐败。

（三）加强思想政治教育，为党风廉政建设提供政治保障

通过加强思想政治教育，强化党员干部的政治底线，筑牢党员

干部的道德防线，拉紧党员干部的纪律红线，从思想上、政治上增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防腐的自觉性。

1、政治学习方面，党总支、各党支部组织党员以集体学习和自学相结合的方式，深入学习领会《党章》，党的理论、方针、政策，党的十八大、十八届三中全会精神，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，《成都中医药大学关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》。

2、组织生活方面，各支部要坚持每年开展4次以上党员教育，结合业务工作，结合作风建设，结合树立社会主义核心价值观，结合反腐倡廉，结合发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，开展深入的讨论交流，开展批评与自我批评，解决少部分党员党员意识不强、思想松散、纪律松懈的问题，引导党员增强党性、提高思想道德修养、自觉遵守党的各项纪律，发挥先锋模范带头作用，凝聚党员力量，为做好各项工作奋发努力。党支部严格执行教育管理制度，政治学习、组织生活做好考勤、记录、总结和报告；要根据支部实际，创新教育形式，力求实效。对于支部人员所属部门较为分散的支部，要发挥党小组的作用，以党小组为单位组织小组成员进行思想教育活动。各部门班组长以上的党员，也应担负起管理范围内党员同志的教育管理责任。

3、党总支、党支部开展反腐倡廉专题学习和组织生活两次以上，以学文件、讲案例、搞活动等方式开展廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。

4、每年开展廉政谈话。体育学院主要负责人至少对各部门员工开展一次廉政谈话，谈话要体现针对性和警示作用。

（四）加强党的作风建设，努力做到为民务实清廉。

1、严格执行中央“八项规定”和中央、国务院“党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对“四风”、纠正“四风”。

2、结合学校的要求，建立健全领导干部深入基层调查研究机制、党员干部直接联系群众及畅通群众诉求反映渠道机制，使党员领导干部能够密切联系群众，了解、关心员工思想、工作、学习、生活情况，帮助解决实际困难维护正当权益。多渠道听取员工对学校、处里的工作意见、建议，为工作决策提供来自一线实际的参考，使决策更能反映民心民意。

（五）开展体育学院廉政文化建设，发挥廉政文化育人作用。

在体育学院教学工作、学生管理、场馆服务等工作中，开展节水节电节约活动，倡导节俭朴素的生活方式，达到以俭促廉的作用；以传统廉政文化熏陶师生，增强师生廉洁意识。

三、任务分解

每年根据学校按照学校的党风廉政建设责任制考核办法和处里的主要任务，进行任务分解，制定任务分解表，以明确工作分工和完

成时限。

四、监督检查

1、检查各部门、人员签订党风廉政建设责任书或承诺书签订情况

2、检查各部门党风廉政学习教育情况

3、检查各部门将党风廉政建设纳入业务工作情况

4、检查各部门党风廉政情况

5、制作工作制度目录，采取抽查方式检查制度完善及执行情况

6、对监督检查中发现的问题进行整改